谢谢大哥，大家要用法律维护自己的权益。
爬完楼，看完回复，各打五十大板的意思是绩效工资的主张没有得判支持，其它的都主张到了权力。但这个绩效工资的水平高的有工资总额的一半甚至更高。我以为最大的主张是能够证明公司解除劳动合同违法，这个就是所有的主张都能乘二了。当然，工作时间越长越划算。短时间的主张权利，就是认为老板太黑，做事太不地道，为了讨个公道而和老板对簿公堂。最后想知道，你和对方都有没有不服仲裁结果的想法？
海慕之 发表于 2020-10-14 08:15
如果以前的绩效工资是固定的，只是以绩效的名义发放，现在单位突然砍掉，我觉得单位要举证证明自己有合理 ...
说实话，我对司法仲裁的认识以前只是在香港影视剧上看到，还以为什么都要讲证据，这次才发现这里根本没那么讲究，比如这绩效工资说不给就可以不给，不需要任何具体证明，仲裁还说这完全符合法律，大律师你也说不出违反了那一条法律，所以金庸的武侠小说为什么以前那么多人喜欢，因为平头百姓从心里都希望有一个大侠来为他们主持公道，有关部门靠不住
丹枫911 发表于 2020-10-14 08:43
现在绩效工资很多企业都是忽悠人的，所以找工作基本工资高就行了，其余的都是扯淡，只要基本工资高，不要 ...
现在很多小公司的基本工资都很低的，说是为了避税，乱七八糟加起来才是你要求的工资，确实也不交和少交了所得税，以前从来没有遇到过有老板拿这个来不给钱，所以合同基本上不看就签（看了心烦，都是对自己不利的，大家都签，难道你不签，还没有遇到对打工仔有利的合同）以后要看仔细了，现在申请仲裁的人太多了，不可不防
zah977 发表于 2020-10-14 16:02
爬完楼，看完回复，各打五十大板的意思是绩效工资的主张没有得判支持，其它的都主张到了权力。但这个绩效工 ...
这个可以玩玩，现在欠薪的太多了，很多人都需要这方面的经验，不过起诉要去中级法院了，准备的时间要多一点（仲裁几乎不需要任何准备），双方都想知道以后怎样才不吃亏，大家都把黑心老板曝光出来，尽可能让打工仔少吃亏，为祖国的安定繁荣做贡献
当事人由于年龄已过六十，所以不受劳动法的保护。无须劳动仲裁，直接上诉法院。由于老板心太黑，想尽心思占员工的便宜，做事太缺德，所以员工将老板告上法庭，维护切身权益。也给老板敲敲警钟，员工不是个个都任由他摆弄的。虽然钱不多，但不蒸馒头争口气！在他公司的信用信息上留下一个污点。当事员工本来是希望法庭判决的，法官多次打电话来要调解，一直都是没同意，后来法官说：对方全部接受你的主张，你怎么不调解呢？你打官司不就是要回你的主张吗？你过来把调解协议签了祘了，大家都省点力。想想员工也就祘了。老板不但全额支付员工的主张，而且还花了几干元的律师费。最重要的是在公司信用信息上留下了污点，任何人在任何时候都能查到公司因克扣员工工资而被告上法庭，并且全部支付了员工的主张。
支持！弱势真的是弱势，没办法，官商勾结，一拖再拖，没点实力和韧劲维权还真困难。
我淦，我就在石碁小龙画图，有机会认识认识啊
后悔上学不疯狂 发表于 2020-10-15 15:26
我淦，我就在石碁小龙画图，有机会认识认识啊
好啊，有机会可以认识一下，互相交流
0感Online 发表于 2020-10-14 08:06
楼主第一次发帖吧，连身份证号码都不打码？
身份证很神秘吗？你只要出门，很多人可以随便要求看你的身份证：看展览、买感冒药、偏僻的地铁站（如广州的嘉禾望岗及以北的站）、进村、坐飞机火车、应聘、租房、办门禁、去政府部门、去大公司、去网吧、去相亲、填个人信息表~~~~~~~一年之内不知道要给多少人出示和复印自己的身份证