不同年龄段机加工员工的情况
近年来，一些机加工行业的员工对自己在机加工行业是留还是离的问题上特别困惑。物价不断上涨，普工工资得到大幅度上涨，而机加工员工的工资上涨却并不多，感觉起来机加工行业一片迷茫。1.60后和70后，是愿意吃苦的一代。大部分人文化水平不高，90年代出来打工的大部分人从事工厂底层工作，工资低，一直被工厂压榨，其中，有一部分技术好、有眼光的员工通过自己的创业，当老板的当老板，回家的回家，在外打工人群中已经成了非主流。
2.80后，吃苦能力差过70后，好过90后，文化水平高于70后，逐渐成为机加工行业的中坚力量。鉴于60后70后靠力气赚钱，80后更多是学技术改变命运，所以目前来看机加工行业80后是主流。不过80后机加工员工在外打工也开始疲惫，成了家立了业，也有了小孩，带着一家人在外不方便，加上以前打工积累的资金都觉得回老家做小生意比打工强，所以有一些回老家了，有一些人爬上了一个台阶升级到了管理或者老板，剩下的人还在日复一日的工作。
3. 90后，老的走了，新的在哪里？那就是90后，遗憾的是90后的企业忠诚度远远比不了80后。90后大多是70后的子女，大部分是独生子女，家庭条件优越。90后的父母赚的钱给独生子女1个人用，就算独生子女不去上班，这个家庭也可以过的不错。加上70后这一代父母大部分都有在外打工的经历，原来在外打工时留下的阴影，当然不希望自己的孩子一样在外打工。要改变有两种情况，家里条件好的，当然就是父母安排他们去做点小生意，或者去做个公务员；家里条件不好的，就只有一条路，那就是知识改变命运，这样一来那些90后大部分都是大专或者本科毕业，这些90后大学毕业各个自我感觉良好，可以随时打败那些没有文凭的80后，没毕业就想好找个轻松的工作拿个5000+以上，什么普工，什么模具，什么修车，什么种田，通通是个传说。
4、00后，今年也有20岁了，小部分步入社会了，但是在机加工行业少之又少，他们的压力相对来讲会少很多，会更崇尚随性，什么房子、车子、存款，可能父母都准备好了，不需奋斗了，自己生活的开心就好。
90，00后进机械行业的会越来越少，因为知识结构和层次比70，80都要好一些，可选择的机会也比上代，上上一代人多，生活压力大，机械行业薪资提高幅度太小，人家何苦要挣这个出力不讨好的钱呢？ 基层机械员工，其实和工地干活的体感没本质区别，一个搬铁一个搬砖，仅此而已。 本帖最后由 无敌小蒋 于 2020-9-27 07:42 编辑
90后80后开滴滴、送外卖、送快递的应该不少人，原本这部分人应该去到工厂去工作，奈何对于刚进工厂的新手价钱远没有这些高，且门槛低。 新一代的年青人，只要有机会，都想玩玩脑活啊 机加工和种地没有任何区别，都只是底层弱势群体的谋生手段而已，操那么多心干嘛，哪个行业赚钱多往哪个行业走，这是社会发展规律，谁也无法违背 但楼主没看到，科技的发展已经让机器代替了大部分的人工，60、70代靠的是劳力工作，90、00代靠的是智力工作，虽然进入这个行业底层的人少了，但并不意味着产量就降低了。不管哪个行业，其阶层数量都是呈金字塔分布的，现在金字塔底层都被机器占领，人们只能往上迁移，可上面的座位并没有增加，自然很多人就会被淘汰从而导致进入这个行业的人少。这也是制造业的弊端，受资源和需求限制，金字塔总量无法增加。 现在有些90后头发掉的比我这80后的改严重，熬夜太多对人的身体健康很不好。 晓昀 发表于 2020-9-26 22:45
90，00后进机械行业的会越来越少，因为知识结构和层次比70，80都要好一些，可选择的机会也比上代，上上一代 ...
机械行业的收入是不太高，成手周期比较长，有机会的话，还是要到效益好的行业去发展
宝石路honeywell 发表于 2020-9-26 23:48
基层机械员工，其实和工地干活的体感没本质区别，一个搬铁一个搬砖，仅此而已。
比喻好恰当啊，搬铁的工作真的没比搬砖的轻快
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