论坛 › 人才职场 › 请长假不批准怎么办？分享一个实用话术

未来第一站 发表于 2020-9-21 23:10:30

正面是请假条，背面是辞职信O(∩_∩)O

XGQ201531 发表于 2020-9-22 08:15:13

请假真不容易

yzhflypig 发表于 2020-9-22 08:33:32

想不懂，请假那么麻烦的吗?暂时还想不到你要请假，领导有不批的理由。。。。

所罗门_x 发表于 2020-9-22 13:49:21

这是在意淫吗？;P

魍者归来 发表于 2020-9-23 12:51:53

请假单和离职信都写好，给假最好，不给直接离职就完了。

远祥 发表于 2020-9-23 20:15:59

有时做大爷的感觉真好！即使就是离职的那么几天！

桌前一盆花 发表于 2020-9-24 08:44:13

魍者归来 发表于 2020-9-23 12:51
请假单和离职信都写好，给假最好，不给直接离职就完了。

请假和辞职是有本质区别的。同样的不想干了。用请假和辞职。在老板眼里有不一样的意义。
请假就是明确的告诉老板。我现在不想干了。想休息一下。但是我对你这个老板对这个公司没有什么意见，过段时间还是想回来混的。而辞职就是明确的告诉老板。我对你对这个公司都有意见我不想在这里混了。

魍者归来 发表于 2020-9-24 08:49:32

桌前一盆花 发表于 2020-9-24 08:44
请假和辞职是有本质区别的。同样的不想干了。用请假和辞职。在老板眼里有不一样的意义。
请假就是明确的 ...

所以两个一起写啊。

先请假，给假了就对老板没意见；不给假，自然就对他有意见了，辞职报告直接拍过去。

pandapptt 发表于 2020-9-26 16:23:58

其实请不请长假，只看你的替代性了，如果是普工，我会直接叫他签离职，你什么时候回来了，而且还想回来我们厂干，就轮到我的权力时间了，我请不请你看我要不要人啊。如果是技术工，难替代的工种，就好好说话，不过请你办完自己的事情就赶紧的回来，表示一下对他的重视，不过真的是要看你在什么地方上班。像是在小加工厂上班的，老板讲仁义的话，家里真的有事，你就把家里的事先做好咯。你试试在华为请十天八天假？你敢？？？？？

2011ayoon 发表于 2020-9-27 11:38:21

根据岗位、表现，如果不重要岗位，但任务有比较重的，例如操作工之类的，请长假估计就困难
其他的话，合理范围（一周之类）一般都会批准吧

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