wn464574401 发表于 2020-9-18 08:48
有一点疑惑，楼主已经独立设计的经验，跳槽为什么要去这样的小公司，面试时这公司什么样子问不出来吗？
主要是我喜欢小团队的高机动性，以前在一家确实也算大公司一切都很笨重，价格货期上经常没有竞争力，老是要靠跟销售老哥配合整一些不便描述的骚操作才能有机会拿单。我也习惯了高自主权的做法，就算被骂也只有客户，兄弟一起扛着也叫累但舒心。虽说简历还算光鲜，但也没有漂亮到大厂能抓去扛大梁的地步，主要是工龄还不满五年。
谁能想到会这样呢？都怪与人相处的把控力还比较稚嫩
我最怕接手这种擦屁股的活。。。。你做的方案，我来接手，先说理解思路就得花N天，还不自觉地带着BS的心态，这特么的设计的啥玩意啊，这里怎么这么高，那么搞它不香吗。然后又要花N天来解决当中的错误或不可取的地方，在主体架构下，受限很多。还不如我自个设计，起码哪些是关键的地方，我心里有数。
前人留下来的东西，如果没生产过，基本就只是一个概念，就和平台上买的图纸一样，很多坑，一不小心掉进去就爬不出来了。
哎，林子大了
如果不是两条腿走路的人，千万不要进小公司，那些私企的老板都是一个人干两个人的活，黑的很！管理又混乱，是不会有好发展的。
傲娇的厕纸 发表于 2020-9-18 09:40
谢谢各位社友。
是这样的，其实我感觉介乎于正常跟骗方案之间。
正常来说，是新类型项目需求到位然后补人 ...
骗方案的可能性大一些，很多小企业的老板并不知道沐风网之类的平台，还是在用传统的方式拿到技术
搞他，一顿搞
都是套路，公开 这间公司的信息
哈哈
有些公司就是骗方案的，方案到手就撵人
昆山3C行业来不来？扁平化管理，小团队操作。