国企改革现在怎么样了
年初和朋友一起吃饭，国企的一个副总。说是让员工持股大家积极性不高，特别是他们领导层的年龄比较大，不愿意买，一直在拖。社区里的社友估计民企居多，国企的也有一些。现在都推出哪些改革，不是说混改吗，混合所有制，现在有什么进展。
以前就有社友说，国企的精华估计已经被耗干抽干了，剩下的垄断国企当然还会源源不断地吸金，竞争性行业的不知道现在怎么样了。
军工行业的可能还有一些，军品民品都做，军品保证基本收入，有余力再从市场上多挣点。
比较怪异的现象，一个怪胎。员工持股，就是国有转私有，那就不是国企了。但他的销售渠道，投资又得益于国家力量。这种改革，改革老板是谁呢？难道最后像万科一样，别人收购，王石还认为它是国企，讲着情怀。可老百姓如何看呢？军工企业上市后是否不准收购？或是中国股市上的公司都不准收购，能收购的都是空壳？那么实际上这些老总买不买股份没太大意义。是军工，这股份肯定不能卖，不然被外资收了，这国安又找他们了。买来干嘛的？肯定想不出钱，直接分给他们。但问题又来了，他们退了后，新上任的老总没股份，又控制不了公司。真他妈的晕。 譬如朝露 发表于 2020-8-11 14:27
比较怪异的现象，一个怪胎。员工持股，就是国有转私有，那就不是国企了。但他的销售渠道，投资又得益于国家 ...
建筑设计行业。员工持股只是一部分，主要是调动员工积极性。
改革已经救不了国企了，必须得革命才行，员工都是好员工，问题出在领导层，革了上层利益集团的命，聘任总经理施行现代化管理，就看中央有没有这个魄力了 andriycike 发表于 2020-8-11 15:07
改革已经救不了国企了，必须得革命才行，员工都是好员工，问题出在领导层，革了上层利益集团的命，聘任总经 ...
呵呵，难。
怎么改，这块蛋糕大的超乎所有人的想象。 我觉得现在国际形式上中国真的走到转折点了，中国最高领导层，可能已经有觉悟了，不放手就死。就看这个“”真正过苦日子“”怎么实现了，但是我觉得这口号恰好是敷衍了事表现。真正想改革的口号应该是类似：实事求是，科技是第一生产力之类的。 老鹰 发表于 2020-8-11 14:31
建筑设计行业。员工持股只是一部分，主要是调动员工积极性。
建筑设计行业几乎都有转民企的趋势 我们以前算是事业单位吧，直接就关门了得，都快100年的机械厂了 andriycike 发表于 2020-8-11 15:07
改革已经救不了国企了，必须得革命才行，员工都是好员工，问题出在领导层，革了上层利益集团的命，聘任总经 ...
怎么革?在自己身上割肉,这是万万不可能的,所以只能一条道走到黑