一颗螺钉 发表于 2020-8-16 09:31:01

|2011ayoon发表于 08-12 22:08<br>软件是吃青春饭的,越老越不值钱,据说干程序员的,35以后大多不在直接编程了,机械是越老越值钱,干一辈子设计的很多<br>不知您在机械行业干了多久,估计不超过5年,别鼓吹什么越老越值钱,容易误导年轻人。所谓的的越老越值钱是有前提的,这个前提就是你对理论知识很精通的前提下,通过工作中实践的摸索,实践去验证理论,得到两者的误差关系,进而优化自己的理论体系和方法论,不断的去改进,经历的年头久了,项目多了,才会沉淀更多干货,所谓的经验提升,真正的值钱,解决别人解决不了的问题,体现自身价值,薪水自然上去了,这叫越老越值钱。反之,如果理论不扎实,没有形成体系,只靠差不多理论,对工作不求甚解,熬资历,浑水摸鱼,熬个100年,也难有长进,更别提什么高工资。纯手打,给年轻人点建议,不喜勿喷

创造局面 发表于 2020-8-16 12:46:32

公司毕业两年的采购跳槽月薪1万,同样学习机械的工作两年能么

2011ayoon 发表于 2020-8-17 08:20:00

一颗螺钉 发表于 2020-8-16 09:31
不知您在机械行业干了多久,估计不超过5年,别鼓吹什么越老越值钱,容易误导年轻人。所谓的的越老越值钱是 ...

你这不是废话,公务员也有干一辈子就是科员的,但是基本正常的干部提升都是一步步爬上去的

一颗螺钉 发表于 2020-8-18 07:35:53

|2011ayoon发表于 08-17 08:20<br>你这不是废话,公务员也有干一辈子就是科员的,但是基本正常的干部提升都是一步步爬上去的<br>社友不要激动,先看清楚我说的什么,我主要要表达的是,机械工程师并不是越老越值钱,也是有先决条件的,至于能不能干一辈子,影响这个的因素很多,不展开讨论

Aventura 发表于 2020-8-18 15:45:25

虽然频繁跳槽可能会有影响,但是有技术的话就不用怕。
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查看完整版本: 关于跳槽的心理学