sjl604237025 发表于 2020-7-17 10:01:21

哗众取宠！不像是搞企业说的话，像职业经理人或者职业搞培训之类的！

shentu 发表于 2020-7-17 10:48:06

以前有国内IT企业，员工一元钱买口乐的事情，也是此类的隐形福利。

tsaohuan 发表于 2020-7-17 11:10:15

当老板的心里都有一杆秤。一不小心企业玩完了，老板也着急

0感Online 发表于 2020-7-17 14:53:46

看情况，如果企业流失的人不是有经验的老师傅和已经上手的年轻人，企业的损失不是特别大，如果企业失去的是老师傅，那损失特别大，培养一个人成本非常大。我们公司有自己的产品，研发部的人不能轻易让他辞职，尤其是在这里10年工龄以上的，人走了接手的人很难找到，产品问题无法解决，其它组的人也没时间接手这些项目。所以，一般不是技术性人才或在某个岗位上从事5年以上的老师傅，我们公司是很快放人的，毕竟人各有志。

火车司机1667 发表于 2020-7-17 18:19:18

不敢苟同

远祥 发表于 2020-7-19 11:17:04

英雄所见略同！

xijing1982625 发表于 2020-7-19 23:14:21

马云说过最牛逼的话是阿里巴巴每年为社会输送几千个十年以上工作经验的老员工

18706204575 发表于 2020-7-24 18:45:19

未来第一站 发表于 2020-7-16 22:42
“疫情期间，有人说趁这个时间对企业进行瘦身”这适合部分国企和事业单位^_^

从没听说过事业单位裁员啊

干打雷 发表于 2020-7-25 14:35:29

赞同，否则与资本家何异

wlj0202 发表于 2020-7-25 17:19:11

财大气粗时才能这么干
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查看完整版本: 孙大午：人工成本是企业最低成本