撰写专利不是有代理的公司吗？如果说多写点自己名下的专利，那就对以后大有帮助！
前面那段原话，让我不明想起了前段时间的“绿地事件”^_^
sodiisga 发表于 2020-6-12 23:04
你不是早就找工作了么，怎么还没走
联系了一家公司，都同属一个行业，就是原先我们办公室的同事，他在那里当领导，希望挖我们原来的同事
我跟他说目前不方便过去，他说12月时再联系他
这是在浪费时间
上面领导会觉得你很有价值，不会随便裁你的，明年想好怎么跟领导讲涨工资吧！！
工作时间还是把工作的事好好干好，工作之余可以干些自己喜欢的。你把现在的心态记下来下一份工作的时候还会遇到这种情况。重复出现的并不是工作的问题而是自己的心态。
被裁不是好事情吗，拿几个月工资走人美滋滋，转头就在找一个更符合心意的公司
有时想想，真不如摆地摊，至少活得洒脱，自由！
每个人都认为不公，每个人都认为自己的付出得不到合理的回报，没有人能反思自己做了什么，能不能做更好，做更多。
很多人都觉得我拿多少钱，我就做多少事，要我多做工作就必须先涨工资，精于计算，生怕吃亏，结果公司裁员时又吐槽不给他机会。
做机械设计，做这种实干的工作，投机取巧是长久不了的，必须沉下身子，努力工作，通过不停的解决问题，在不断的工作中才能提升自己。老想着我坐什么位置，就干什么活，那样能进步吗？你留在原地踏步，别人却在进步，公司凭什么不要别人而要你？
我们在社会上见过很多重点大学的毕业生和大专毕业生同时入职，重点大学毕业生却竞争不过大专生的情况。有没有人想过，为什么会这样？
毕业十五年，在这十五年的工作里，通过亲身经历，我想明白了一件事，那就是要想得到，必须先付出。天天想着自己收入与付出不成比例，然后工作上就大打折扣，那么结局肯定不会太好。
我刚毕业时，就参与一个产品研发，在一位退休的高工指导下，负责主体设计。我负责设计的部件最多，差不多占整个产品的一半，工作量大，领导一个简单的承诺，产品成功后让我主管这个产品，我就卖力的加班加点，努力工作。最后产品成功了，但是主管变成了别人，被人摘了桃子。但是我不后悔，那几年工资超级低，但是我努力拼命工作，看起来是吃亏了，但是真的吃亏了吗？
表面上看是吃亏了，努力工作，却工资没加，职也没升。但是，我学到了东西，能力提升了，辞职出来找个工作，很快就能把工作做好，甚至做得比别人要好。你的努力没有换来回报只是暂时的，努力的积累，量变就可以引起质变。当你的能力达到一定的高度，你能解决别人解决不了的问题，或者是你比别人解决得更好，你的优势就出来了。
我觉得站好最后一班岗这是职业态度问题，我会选择在站好最后一班岗的基础上，去写专利、论文，这个对于评职称有用，除此之外，会对这两年的工作进行一个整理，仅个人意见。