现在老板招人也真的是贱，我们公司，操机申请加薪，老板不同意，结果走人了，然后又老板以那个操机目标薪 ...
老板们总是认为员工会提一次加薪就会提第二次，所以，担心以后不好管理就放任自流了
易错易混 发表于 2020-4-22 09:45
现在老板招人也真的是贱，我们公司，操机申请加薪，老板不同意，结果走人了，然后又老板以那个操机目标薪 ...
从老板的角度讲，这样操作没毛病，杀一儆百，不然谁要求涨薪就涨薪，企业怎么办。 丹枫911 发表于 2020-4-22 22:13
从老板的角度讲，这样操作没毛病，杀一儆百，不然谁要求涨薪就涨薪，企业怎么办。
以更高薪请来一个水平不如之前的，其他人看到就更不爽了。我们公司就是如此，申请加薪的，申请加500，顶多就给加300，但是人家能力确实值得加500了，那心里就有疙瘩了
易错易混 发表于 2020-4-23 09:19
以更高薪请来一个水平不如之前的，其他人看到就更不爽了。我们公司就是如此，申请加薪的，申请加500，顶 ...
如果觉得自己行，老板又不能满足我的实际市场薪资水平，可以考虑换工作，
现实中老板都是这样操作的，他不怕你辞职，除非你在公司相当重要，
但是如果你在这样的位置，老板一般会满足你的要求，老板肯定比咱们精明，
至于其他的人就没拿那么重要了，公司离开他们也照样运行，铁打的营盘流水的兵。
丹枫911 发表于 2020-4-22 22:13
从老板的角度讲，这样操作没毛病，杀一儆百，不然谁要求涨薪就涨薪，企业怎么办。
这样操作怎么没毛病？
社会物价在上涨，你闭着眼睛装作看不到，一样上涨。
员工工资不够生活，辞职干别的，当老板还得花钱重新找人，一样得多花钱。
只能说老板这种操作就是闭上眼睛装瞎子。
udssr 发表于 2020-4-24 15:47
这样操作怎么没毛病？
社会物价在上涨，你闭着眼睛装作看不到，一样上涨。
员工工资不够生活，辞职干别 ...
别激动，我也是打工的:lol，但是我是试着站在老板的角度考虑这个问题，如果换成你你是老板你会怎么做？
大师傅找工作不是是事儿。 具体 看地点 一二线城市 7000 有点低但是三四线估计就是高薪
目前六千税后
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