WO7608889 发表于 2020-3-12 08:29:20

昨天跟一个老师傅讨论了一下2月份的工资问题。他说企业挣这些钱,享受这么多国家福利,就应该正常发工资,劳动法有规定因公司或国家原因停工的得正常发工资。巴拉巴拉一大堆。我真想对这个老师傅说:劳动法有规定,但我们的基本工资只有不到2000!你想多了。
能发个基本工资就不错了,没干活还想拿绩效老板能让么?说到底工人还是“弱势群体”,莫种意义上来说。

晓昀 发表于 2020-3-12 09:07:06

WO7608889 发表于 2020-3-12 08:29
昨天跟一个老师傅讨论了一下2月份的工资问题。他说企业挣这些钱,享受这么多国家福利,就应该正常发工资 ...

其实,发基本工资是合理的,平时大家工作不也有绩效工资吗?老板的钱也不是大风刮来的,需要大家努力去创造价值才能换来财富。

有些老板连基本工资都不想发,这就让人无法理解,基本工资一般也就2000元左右,对大家遇到灾难时经济上的一种补偿和基本生活帮助,虽然钱不算多,但是在特殊灾难时期,可能就是困难中的救命钱。

我同事说的意思是,希望能她有工作任务,可以缓解还贷压力。但不是嫌弃老板不发全工资。大多数人都明白,不干活是没有工资的。

WO7608889 发表于 2020-3-12 09:20:51

本帖最后由 WO7608889 于 2020-3-12 09:22 编辑

年前就艰难,现在更艰难

WO7608889 发表于 2020-3-12 09:21:41

晓昀 发表于 2020-3-12 09:07
其实,发基本工资是合理的,平时大家工作不也有绩效工资吗?老板的钱也不是大风刮来的,需要大家努力去创 ...


从自己兜里往外掏钱的滋味没人愿意,但既然办企业就得有一定的格局与胸襟。

现在都不好过,我们企业也没有什么活,有的兄弟公司开始强制休息了。贷款有的时候是真耽误生活。

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