求教工作中怎么踢好球？
一直学不会在工作中踢皮球，结果同事总说我笨。希望看到我进步。工作圈子里认为，遇到问题应该想办法踢出去，忌讳往自己身上揽事情。而我遇到问题，第一反应是怎么解决它。解决过程中，往往会做了别的专业或者供货商、甲方该做的事。这时候，即使我把问题解决了，还是被别人嘲笑。一直没能从思想上转变，求教！
踢皮球是门艺术，在职场上混，总结之后就两句话：1、关我什么事？ 2、关你什么事？ 这还真无话说。把自己的事情做好，然后尽可能地为别人提供帮忙，这不是工作中应有的氛围吗 不是自己范围的事，坚决不做。工作范围的事尽量推出去，做的多错的多，年底没奖金。不干的反而没错，奖金高。 我跟你是一样的性格，出现问题总是想着把问题先解决了，没想过其他的，我也学不会踢球，而且不愿意扯谎，是啥就是啥，我也背过黑锅，但是，还好总能遇到开明的领导。也因此气氛过，委屈过，可是就是学不会。
学不会就放过自己吧。按本心做事，职场上时间长了或者在一个单位待久了，大家彼此都知道什么性格和德行的人，也有人站出来打抱不平。 积极主动是对的！ 这是一门很高深的艺术了，前提是自己有解决的办法，不然还是主动去做，增长见识的好…核心就是4个字——不闻不问 我的经验是，当你的 能力及经验没有达到一定程度时，最好不要学参与踢皮球的事，这样很可能耽误了自己。我们这 踢皮球 都是各部门领导的事。如果你不是领导，有事让他找你领导。没必要跟他们费嘴舌领导自然明白 其中的门道