还扭转败局？你要做的是如何提升赢得机会，而不是嘴上谁赢了。。。看你用词又是争论又是驳回的你要搞清楚是你在求他给你一个入职的机会，不是他来求你入职
翱翔天际 发表于 2020-3-2 13:51
没意义，他都不是在招人
反正一年费用都花了，就挂在上面把。
另外，用医疗器械的标准做叉车，诺力哭死。
技术人员与人力资源人沟通。他是揣摩人心，你是揣摩事情，不会有交集
那你还可以去浙江鼎力试试·····
人事本来就不懂，关键还是要找到拍板要人的技术负责人。
不管你有多资深，只要你不是这一行的机械工程师，再怎么牛逼也是不要。KUKA、博智林都是这样子的，我面试时他说我不是做机械臂的，就是不行！库卡让我话几天时间去设计个6轴机器人，结果发给他没有下文。机械这一行的人，包容性真的不咋样！
Woo！ 发表于 2020-3-11 08:45
不管你有多资深，只要你不是这一行的机械工程师，再怎么牛逼也是不要。KUKA、博智林都是这样子的，我面试时 ...
那可以换个别的公司