我感觉现在评论动不动就说浮躁的有点过了，我和楼主有个差不多的经历，说是车间实习其实就是把你当装配工用，还不要那么多的钱，劳动强度还大，我当时还是一天干13个小时，没有休息天，浮躁？？天天这么干人都能干废了还学习，，，来了几个月啥都没学会，再说现在谁是傻子啊，能不能学到东西看不出来？在现场自然能学到东西，可别人教你几天就知道的东西，干嘛要花几个月去摸索？何必再一颗树上吊死，这样的公司他也不会看中你的，就是想用廉价劳动力
一直车间干确实不是那么回事，毕竟了解一下就行，不过副业是什么，还是比较感兴趣，自己做一个借鉴
想知道你在这公司 工作多久了
|零分贝大卫发表于 01-15 10:25想知道你在这公司 工作多久了19年六月初至今
你只能算是 躁，还算不上浮躁
我在车间也干了半年多，转行了
公司就是在找廉价的车间工人的。
首先，作为一个企业既然明确的说出来要实习一年。那么就请问，实习一年的目的是什么？每天有没有专业的技术人员来讲解产品中的技术要点？
其次，实习那么久？能够给你们带来什么？有没有人引导你们往技术人员的方向去努力？
再次，薪资待遇是什么？如果是车间工人的，那你就是车间工人，说是实习那就是忽悠你们的。如果是技术岗位的工资，那么有没有年终奖？有咩有提成之类的？我想公司安排你们去技术工作一个月，应该也是你们自己强烈要求的吧，或者就是学校施加压力了。
最后，公司要是真心想培养你们，把你们当技术人员用，应该是先给你们安排领导，再让你们领导给你们具体安排任务。时间也不会太长，就算时间长，出差比这个要强很多。
以上是适合机械设计师。如果你应聘的是机械售后工程师那安排你在车间工作是很正常的。但是最多也不会超过半年的。
|桌前一盆花发表于 01-15 13:57公司就是在找廉价的车间工人的。<br>
首先，作为一个企业既然明确的说出来要实习一年。那么就请问，实习一年的目的是什么？每天有没有专业的技术人员来讲解产品中的技术要点？<br>
其次，实习那么久？能够给你们带来什么？有没有人引导你们往技术人员的方向去努力？<br>
再次，薪资待遇是什么？如果是车间工人的，那你就是车间工人，说是实习那就是忽悠你们的。如果是技术岗位的工资，那么有没有年终奖？有咩有提成之类的？我想公司安排你们去技术工作一个月，应该也是你们自己强烈要求的吧，或者就是学校施加压力了。<br>
最后，公司要是真心想培养你们，把你们当技术人员用，应该是先给你们安排领导，再让你们领导给你们具体安排任务。时间也不会太长，就算时间长，出差比这个要强很多。<br>
以上是适合机械设计师。如果你应聘的是机械售后工程师那安排你在车间工作是很正常的。但是最多也不会超过半年的。我们是毕业了才来的这个公司，跟学校也基本没了关系。车间实习也基本没有人教，犹如放养的羊，没有目标，现在到了技术部学习，任务也是及其的少，也没有人告诉你要适应技术部门工作岗位都要熟悉哪些内容。感觉就纯属在划水。
zp906138135 发表于 2020-1-15 14:22
我们是毕业了才来的这个公司，跟学校也基本没了关系。车间实习也基本没有人教，犹如放养的羊，没有目标，现 ...
你这是自己学习方向目标欠缺，只能怪你见识少。
学技术先看图纸，然后画图纸，然后就是画三维图，然后就是看尺寸公差问这些公差怎么来的。然后就是看材料，了解材料的物理性能。然后看技术要求。
光练习画图就够你用两三年时间了。用CAD 。
第一阶段是画图时间尽量压缩。
第二阶段是画图时间赛过师傅们。
第三阶段是做CAD时先用CTRL+0键，再去作图。效率达到第二阶段。
第四阶段第五阶段以后再告诉你吧。
如果是小公司就先这样吧。如果是大公司也先这样，以后再告诉你后续。
劳动法规定最多半年。