做机械的大多格局都不高?
经常看论坛，总能看到一些帖子讲工作中人际关系的，出现了矛盾，下面评论很多是权术斗争之类的建议，什么穿小鞋啊，逼宫啊，挖坑啊等等。我就在想，做机械的不该是技术导向吗？
更多时间花在提升技术上，看不惯的人或者事情，忽略就好，如果感觉自己被架空或降职减薪原则性问题，直接走就好了。为什么就不能活的敞亮些呢？人事斗争就那么有意思？况且，做机械的大多是小厂，不是什么铁饭碗，争到最后，说不定一无所有。低层次的人事斗争，让人看来很是low，显得格局太小。
人在江湖，身不由己 本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2019-12-28 14:35 编辑
不论做哪个行业，首先你不能忘：你是一个人类社会中的一份子。
再说，只要你是打工仔，你无法选择你身边的人是什么样的，只能在一起工作，直到离开这个岗位。
走人了事？换了地方，你还是无法避免这种环境，即使一辈子换无数个工作。
因为，你自己没变，无论到哪儿，你的地位身价，还是N次前那个工作时的水平，因为你还是那个没有变化的你。 你这么说话，是不是需要给个标准？搞体系的还要有标准呢，你这搞格局的说说你的标准呀。
现在社会搞得职场就是战场，尤其是那些中高层。太多的牺牲在内斗上。 不知人间烟火 |siralop发表于 12-28 09:01<font face="楷体, 楷体_GB2312"><font size="5"><font color="#008080"><strong>你这么说话，是不是需要给个标准？搞体系的还要有标准呢，你这搞格局的说说你的标准呀。</strong></font></font></font><br>
哈哈，你很会能打太极哦。你自己分析一下你自己这句话，你就知道我在说什么人了。 有人的地方就有江湖
你能躲哪里去。
职场中按规矩做事的，做实事的只埋头做事，考虑大局，格局太大结果被人挖坑埋了。 对的，做技术的一般心胸都不够开阔。菜场做生意的其实有大胸怀。