有些话不能说破
老婆的公司自从换了个领导以后，新领导是那种一个人出来奋斗，老婆孩子扔在家的那种，不拼不行，全家一个人挣钱。以前老婆公司想加个班太难了，要审批，几乎没人加班，大家都属于下班10分钟全体不见的那种！
现在不一样了，新领导打鸡血，一个人搭台子，大伙都要唱戏呀。公司从此有了加班文化。
以前老婆5点下班，5点30到家，现在是每天7点多回来，8点到家。怎么说呢，我觉得还是影响家庭的，孩子还小，每天也期盼着妈妈早点回来。
这不，更坏得消息来了，老婆说她们公司领导跟她们说了，想推行10小时工作制度，因为现在每天也都是10多个小时。
我听到这个消息很愤怒，8小时工作制是多少代工人人流血牺牲争取来的，仅仅因为你一个破领导，老婆孩子不在身边，你拼命奋斗，你就要绑架团队吗？ 这不是要开历史倒车吗？
当然了，老婆说了，她们领导只是口头跟大家说的，没有任何文件，文字。
我准备如果证据确凿，她们敢违天下先，就去劳动局举报。
说真的，我们也加班，但领导绝对不会无耻的把他的个人奋斗绑架团队，更不敢明目张胆得提出10小时工作制度来。
干机械就是这样。加班和IT一样多，工资是IT的个零头。
再给大领导安一个家，就妥了 举报基本等于你辞掉这份工作，好好想想 为什么要干10个小时呢？谁手里有急活，谁加班也正常，能理解。没有急活干嘛要加班？一直反对加班！也许未来我也会被拉入加班的行列，心理也有点恐惧感。 本帖最后由 m2006410 于 2019-11-17 18:06 编辑
{:2_30:} 本帖最后由 m2006410 于 2019-11-17 18:07 编辑
做什么产品的？ 女人对付这种事其实有先天优势。 我也反对加班，但没有办法 10小时工作制可以的，不违反劳动法，那叫综合工时制吧，告不赢的，遇到极品的领导也没有办法的