职场上有些事没有办法说，看站在谁的角度去说，这几个人，包括老板在内，应该都没错！
不过，站在自己身心健康的角度来说，坚决拒绝晚上加班超过9点和天天加班的。干工作，偶尔加加班能接受。
在大国企里，这都不叫事，楼主看开点。我们三个人出差，我和另一同事看电影到一点才睡，别一个也玩游戏到一点。但人家三点起来尿尿的时候把早就画好的图发给领导，就这事，领导说XXX出差了还画图画到三点，完成工作马上发回公司。
sgxap666 发表于 2019-11-14 07:45
在大国企里，这都不叫事，楼主看开点。我们三个人出差，我和另一同事看电影到一点才睡，别一个也玩游戏到一 ...
层主好人。。。。受教了
机电软件化 发表于 2019-11-13 18:57
3234都单身还未婚，说句不好听的，机械狗再加过了35这辈子很难找到另一半了
搞机械的40岁未婚的 我也遇到过好多:Q
辞职了就别回头 不然有得受 老板嘴上不说心里能没意见么 有了偏见你干什么都白扯 连呼吸都是错
PS：老板是亲戚当我没说
这样的同事也只能作为同事了，对于这样的人，挖几次坑让他跳几次就可以了。
sgxap666 发表于 2019-11-14 07:45
在大国企里，这都不叫事，楼主看开点。我们三个人出差，我和另一同事看电影到一点才睡，别一个也玩游戏到一 ...
哈哈哈，竟还有这种操作
:L意思就是三个人的工作，2个人就够了？
这波秀~~~
楼主，辞职后还被老板叫回来，说明你是老板认可的。首先，有家庭的人不可能像没有家庭牵挂的人没日没夜的投到工作上的。其次，看你对老板说那话，一方面说明你直，这是咱们工科人的通病；另一方面，你也看下，是不是有种其他的心态，使得对老板说了那样的话。职场毕竟是职场，以大气对人更是一种胜利者的姿态。只要你你能按时保质保量做好份内的事，老板也是能看到的，若是常有这样的对话，还不如，在现在老板对你需要的状态下，早早和老板开诚布公的谈一下。态度明确，比藏着掖着好。如果这个老板不能理解，人是要坚固工作和家庭的问题，那你们理念不同，迟早你还是再会离开的。